Bentley planira da ukine 1.000 radnih mesta u okviru sveobuhvatne revizije poslovanja, smanjena troškova i ulaganja u infrastrukturu. Kompanija će pokušati da dogovori dobrovoljne raskide ugovora.
Uprava je poslala pisma sa ponudama svakom od 4.200 radnika na osnovu dužine njihovog staža u kompaniji, starosti i visine zarade. Ponuđena je i finansijska podrška onima koji bi želeli da promene pravac karijere.
Bentley u saopštenju navodi da se u budućnosti ne može isključiti ni uručenje otkaza. Ovo je deo strategije koja je nazvana Bentley100, a cilj je da se stogodišnjoj firmi postavi osnova za rad u narednih 100 goidna. Detaljni planovi trebalo je da budu objavljeni u martu, ali je to pomereno zbog pandemije korona virusa.
Predsednik i direktor Bentlija Edrijan Holmark izjavio je da pandemija nije razlog za smanjenje broja zaposlenih, ali da je ubrzala realizaciju plana usled prognoziranog pada budućih prihoda.
Kompanija je već preduzela korake da bi eliminisala ili odgodila sve neophodne troškove, ali je naglašeno da to nije uticalo na planiranu proizvodnju u budućnosti. Do daljeg neće biti novog zapošljavanja niti rasta plata, zaposlenima na određeno vreme neće biti produženi ugovori, a 66% radnika bilo je na privremenom odsustvu na vrhuncu blokade povodom pandemije.